01
O onboarding depende de quem está livre.
Cada novo colaborador recebe orientações diferentes e nem sempre encontra um caminho claro para conhecer a empresa e sua função.
CADA CONTRATAÇÃO NÃO PRECISA COMEÇAR DO ZERO
Quem chega precisa aprender.
Quem ensina precisa de estrutura.
Quando os materiais estão espalhados e o conhecimento depende de poucas pessoas, integrar e desenvolver a equipe exige repetir as mesmas orientações.
02
Os materiais estão espalhados.
Apresentações, vídeos, manuais e procedimentos ficam em conversas e pastas diferentes. A equipe perde tempo procurando o que precisa.
03
O conhecimento fica nas pessoas.
Quem sabe precisa explicar tudo de novo. Quando alguém sai, parte do conhecimento da empresa pode ir junto.
EDUCAÇÃO QUE SUSTENTA A OPERAÇÃO
Organize o conhecimento.
Prepare as pessoas para executar.
A ElevaMax conecta a educação empresarial à integração e ao desenvolvimento da equipe, com uma base de conhecimento mais organizada.
01
Onboarding
Estruture uma jornada de integração com cultura, orientações da função e materiais que ajudam o novo colaborador a começar.
02
Materiais
Reúna manuais, vídeos, apresentações e procedimentos para que a equipe tenha uma referência de consulta.
03
Trilhas
Organize o aprendizado por temas e necessidades, conectando conteúdos ao desenvolvimento de líderes e colaboradores.
04
Conhecimento
Registre o que a empresa sabe e transforme orientações recorrentes em materiais que podem ser reutilizados.
Toda empresa é uma empresa de educação.
DO PRIMEIRO DIA AO DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO
Sua empresa tem muito
conhecimento. Organize-o.
Combine os materiais da própria empresa com os conteúdos de educação empresarial para construir uma referência de aprendizado para a equipe.
A organização dos conteúdos, os recursos e o apoio à estruturação são definidos conforme a solução escolhida. Materiais próprios precisam ser fornecidos ou elaborados com a empresa.
01Jornada de onboarding e integração
02Materiais de cultura e orientações da empresa
03Manuais, procedimentos e materiais de apoio
04Vídeos e treinamentos da equipe
05Trilhas de aprendizado conforme a necessidade
06Conteúdos de gestão e desenvolvimento de líderes
POR ONDE COMEÇAR
Comece pelo conhecimento
que sua equipe precisa.
Mapear o que precisa ser ensinado
Identifique as dúvidas recorrentes, os conteúdos de integração e os materiais necessários para cada público.
Reunir e organizar os materiais
Selecione os manuais, vídeos, apresentações e orientações existentes e identifique o que precisa ser criado ou atualizado.
Estruturar a jornada de aprendizado
Organize os conteúdos em uma sequência que faça sentido para o onboarding e o desenvolvimento da equipe.
Manter o conhecimento vivo
Revise os materiais conforme a operação muda e use as necessidades da equipe para orientar novos conteúdos.
DÚVIDAS FREQUENTES
Antes de começar.
O que é a ElevaMax?
É a frente de educação empresarial da RetenMax. Conecta conteúdos de gestão ao desenvolvimento das pessoas e pode apoiar a organização do onboarding e dos materiais de conhecimento da empresa.
Posso organizar materiais da minha própria empresa?
Sim. Manuais, procedimentos, apresentações, vídeos e treinamentos da equipe podem compor a base de conhecimento, conforme os recursos da solução contratada. Na conversa inicial, avaliamos os materiais existentes e o que precisa ser estruturado.
Posso usar a ElevaMax para organizar o onboarding?
Sim. A proposta pode incluir a organização de uma jornada de integração com conteúdos sobre a empresa, cultura, função e rotina. O formato e o apoio à estruturação são definidos conforme a solução escolhida.
É apenas para o dono da empresa?
A ElevaMax também se destina a líderes e colaboradores. A escolha dos conteúdos e formatos deve considerar o papel de cada pessoa e a necessidade de desenvolvimento.
Preciso conhecer gestão para começar?
Na conversa inicial, você pode explicar seu momento e conhecer as soluções disponíveis. Os temas e o nível de aprofundamento variam conforme o conteúdo escolhido.
ElevaMax e ElevaMax Essentials são a mesma coisa?
A ElevaMax é a frente de educação empresarial. O ElevaMax Essentials é uma oferta específica de treinamento com ferramentas práticas. Cada solução tem seus próprios conteúdos e condições.
Como conheço os conteúdos e o investimento?
Preencha o formulário ou fale pelo WhatsApp. A equipe apresenta as soluções disponíveis, seus conteúdos, formatos e condições para você avaliar.
O formulário já faz uma inscrição?
Seus dados (nome, empresa e as respostas do formulário) são enviados à RetenMax e você abre o WhatsApp com uma mensagem pronta para revisar e enviar. O formulário não realiza pagamento nem inscrição em cursos; é apenas o primeiro contato.
CONHECIMENTO ORGANIZADO. PESSOAS MAIS PREPARADAS.
Cada pessoa que chega
não precisa começar do zero.
Organize a integração, reúna os materiais e dê continuidade ao aprendizado da sua equipe.
QUERO LEVAR A ELEVAMAX PARA MINHA EMPRESA ↗